Si può parlare di risorse umane e di formazione professionale in un momento così critico per l'economia?
Di questo si è discusso nel Convegno organizzato da Fondimpresa a Roma, il 21 aprile scorso presso lo Spazio Roma Eventi.

Molteplici le personalità intervenute in rappresentanza delle diverse parti sociali, della stampa e del mondo accademico: dal Presidente di Confindustria, Emma Marcegaglia, ai segretari nazionali delle  tre principali organizzazioni sindacali, Epifani, Angeletti e Bonanni, a Giuseppe De Rita (Presidente Censis) e Oscar Giannino, noto giornalista finanziario.

Pur nell’ambito delle diverse posizioni espresse, una generale convergenza di opinioni si è avuta sulla imprescindibile necessità di fare formazione e valorizzare le risorse umane per recuperare competitività da parte delle imprese, soprattutto nell’attuale momento di contingenza economica.

Sirti, rappresentata dalla Dott.ssa Maria Chiara Giudici, era orgogliosamente presente nel ristretto e prestigioso novero delle sei migliori aziende (Barilla, Iveco, Luxottica, Best e Cantine Florio Duca di Salaparuta) distintesi per l’utilizzo di best practices nella formazione professionale e nelle attività di prevenzione dei rischi e di tutela della sicurezza sul lavoro.

 

Da sempre attenta alla valorizzazione ed alla formazione delle proprie risorse umane, Sirti si è segnalata negli ultimi due anni per essersi aggiudicata, in un contesto competitivo di oltre 56.000 aziende partecipanti ai bandi, due finanziamenti di Fondimpresa per altrettanti importanti progetti formativi, entrambi significativamente menzionati durante il Convegno:
“La Filiera della Customer Satisfaction”, i cui corsi, erogati anche ai dipendenti delle società di subappalto, rappresentano un illuminato ed innovativo caso di successo nella formazione professionale delle imprese dell’indotto;
la “BBS – Behavior Based Safety”, innovativo progetto di educazione alla prevenzione di comportamenti scorretti che generano incidenti sul lavoro, che ha coinvolto anche il Top Management dell’azienda, a testimonianza della diffusa sensibilità in Sirti su questo tema.