In Sirti, le risorse umane, con il loro patrimonio di conoscenze e capacità, rappresentano un asset fondamentale.

Oltre che attraverso le candidature spontanee, il processo di reclutamento del personale è sviluppato in Sirti tramite i contatti istituzionali che l’azienda intrattiene con le Università e le scuole di specializzazione.

Da sempre Sirti mantiene relazioni con numerosi atenei italiani e con i loro consorzi al fine di mantenere vivo  uno scambio di conoscenza e di buone pratiche e di mantenere un costante aggiornamento sugli aspetti innovativi inerenti l’evoluzione tecnologica e i fondamenti di gestione.

Queste alcune tra le numerose collaborazioni in corso con i vari atenei:

• Politecnico di Milano (e, in particolare con i consorzi MIP e CEFRIEL);
• COFRIDIP partecipa al consorzio creato fra  Università di Padova e alcune fra le più prestigiose aziende del settore delle telecomunicazioni; il Consorzio ha come missione la realizzazione di un master universitario, “Master Mediacom”;
• Università di Modena e Reggio Emilia, di Bologna e di Parma: Progetto LAICA;
• Università di Pavia: conferimento della collezione di apparecchiature di telecomunicazioni di interesse storico che originariamente costituiva il Museo SIRTI delle Telecomunicazioni;
• Università di Roma (La Sapienza e Tor Vergata): progetti nel settore del trasporto ferrotranviario.